深圳市力嘉企业咨询管理有限公司
第6年
第6年 
第6年
来源：深圳市力嘉企业咨询管理有限公司 时间：2025-02-14 09:06:58 [举报]
实施劳务派遣后，用人单位可将工作的放在如何调动劳务人员的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益。制定奖励和处罚标准，对劳务人员进行考核，并按照规定给予奖励和处罚
按规定代办有关档案中记载的材料证明手续（结婚证明、出国政审等），存档期间计算工龄等；。。。。。。。。。。。。。。。。
符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；应用人单位要求代交劳务人员住房公积金；
标签：坡劳务派遣许可证代办,劳务派遣经营许可证代办,劳务派遣许可证代办
