关键词 |
劳务派遣经营许可证代办,劳务派遣许可证代办 |
面向地区 |
全国 |
申请材料、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。。。。。。
实施劳务派遣后，用人单位可将工作的放在如何调动劳务人员的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益。制定奖励和处罚标准，对劳务人员进行考核，并按照规定给予奖励和处罚
按规定代办有关档案中记载的材料证明手续（结婚证明、出国政审等），存档期间计算工龄等；。。。。。。。。。。。。。。。。
劳务人员档案如何管理，为了及时、真实的掌握劳务人员情况，采用劳务人员的档案在可能的情况下统一管理模式。
符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；应用人单位要求代交劳务人员住房公积金；
劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。
| 主营行业：管理咨询 |
| 公司主营：广东省守合同重信用,服务认证,iso体系认证,服务企业资质证书 |
| 主营地区：中国 |
| 企业类型：个体经营 |
| 公司成立时间：2017-06-07 |
| 员工人数：11 - 50 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：2017-06-07 至 2037-06-07 |
| 最近年检时间：2020年 |
| 年营业额：人民币 10 万元/年 - 30 万元/年 |
| 年出口额：人民币 10 万元/年 - 30 万元/年 |
| 年进口额：人民币 10 万元/年 - 30 万元/年 |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：518116 |
| 公司电话：0755-28263096 |
| 公司传真：0755-28263096 |
| 公司邮箱：309008540@qq.com |
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