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人力资源服务许可证代办 |
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职业介绍服务：职业中介实行行政许可制度，设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，中央直属、市属单位申请设立的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，其他单位申请设立的，应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请;经批准获得职业中介许可证的职业中介机构，应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。
企业从事哪些业务需要申请人力资源许可证?1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2. 人才信息网络服务;3. 人才推荐;4. 人才招聘;5. 人才培训6. 人才测评。
职业介绍服务：1. 为劳动者介绍用人单位。2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者。3. 开展职业指导、人力资源管理咨询服务。4. 收集和发布职业供求信息。5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务。6. 组织职业招聘洽谈会。7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。
.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;5.具备相关法律、法规规定的其他条件。
职业介绍服务申请人力资源服务许可证所需条件：1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围；2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施；3.有不少于10万元的资金；4.有不少于5人的专职工作人员。
申请人力资源服务许可证所需材料：1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人(负责人)身份证;8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;
承诺。申请人签署承诺书。4.审批。县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。
相信很多朋友在办理人力资源服务许可证时都有这样一个疑惑：搜罗了一堆办理技巧，人力资源服务许可证费用了解了很多，后实际办理还是差强人意。
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